Mục đích của kế hoạch triển khai Nghị quyết 42-NQ/TW nhằm thống nhất trong chỉ đạo tổ chức quản triệt, triển khai quyết liệt, hiệu quả, tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính.

Bộ Tài chính triển khai nghị quyết về nâng cao chất lượng chính sách xã hội
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội. Ảnh: Tư liệu minh họa.

Đồng thời, cụ thể hóa nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết 42-NQ/TW, xác định rõ nội dung, nhiệm vụ chủ yếu, tiến độ hoàn thành, phân công trách nhiệm triển khai đến 2030; làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Tài chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả Nghị quyết 42-NQ/TW.

Tại kế hoạch này, Bộ Tài chính đã phân công các đơn vị chủ trì, phối hợp thực hiện một số đề án, nhiệm vụ chủ yếu triển khai Chương trình hành động của chính phủ thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW.

Theo đó, đề án, nhiệm vụ lấy ý kiến của Bộ Tài chính khi triển khai thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW bao gồm: Đề án tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách xã hội đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc giai đoạn mới; Đề án tăng cường hỗ trợ pháp lý về chính sách xã hội cho các đối tượng yếu thế; Đề ăn Tăng cường chuyển đổi số trong công tác quản lý ngành Y tế đến 2030...

Định kỳ hàng năm, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Tài chính có trách nhiệm tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW thuộc chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị gửi về Vụ Tài chính Hành chính sự nghiệp trước ngày 15/11.

Vụ Tài chính Hành chính sự nghiệp tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện của cơ quan Bộ Tài chính báo cáo lãnh đạo Bộ trước ngày 1/12 để báo cáo cơ quan có thẩm quyền theo quy định. Báo cáo đánh giá tổng kết vào năm 2025 và năm 2030 thực hiện theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ./.

Để thực hiện thắng lợi kế hoạch hành động nêu trên, Bộ Tài chính yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Tài chính tổ chức quán triệt đến từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về việc thực hiện theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, thủ trưởng các đơn vị kịp thời đề xuất trình cấp có thẩm quyền các nội dung điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tiễn; theo dõi, kiểm tra, giám sát tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ, đề án được giao.